2020年以来，余杭区卫生健康局克服新冠疫情防控人手紧张、工作压力大等众多困难，以尘肺攻坚行动为契机，以尘毒重点企业整治为抓手，加强对职业病防治工作检查，加大对违法违规的惩戒力度。
另外，部分企业则因未将有职业禁忌的接害劳动者及时调离岗位，或新建职业危害项目未开展“三同时”工作被罚。
2020年8月7日，区卫健局在卫生执法检查中发现，塘栖镇某企业主要从事镀锌加工。
该企业未按照规定组织10名劳动者职业健康检查，未按照规定向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，违反了《职业病防治法》第十六条第二款、第三十五条第一款等规定。
根据《职业病防治法》第七十一条第（一）项、《职业病防治法》第七十一条第（四）项规定，被我局依法给予“警告，罚款65000元”的行政处罚。
《职业病防治法》第三十五条第一款规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
目前余杭区中、余杭区第二人民和余杭邦尔职业健康体检资质备案成功，可以为辖区企业职业健康体检服务，职业危害岗位包括粉尘、毒物、物理因素。
完成职业健康体检和职业危害因素检测后，一般要求一个月内完成职业危害项目申报，申报途径为网上申报。
下一步，余杭区卫生健康部门将继续在职业病危害严重的建材、铸造等行业领域开展整治。
开展职业病防治普及性培训、实训性培训等系列培训，提升我区企业职业病防治意识。
并通过抓重点行业、重点企业监督执法，逐步带动对职业病危害企业的全行业监管。
对主动消除或者减轻违法行为危害后果的，依法从轻或者减轻行政处罚；对拒不整改的，将依法给予行政处罚。返回搜狐，查看更多米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐米乐 M6米乐 M6
